Natürlich ist es in so einem Betrieb wie im Kurhaus wichtig,
dass die Mitarbeiter flexibel sind. Kollegen fallen aus, werden krank oder müssen sich um eigene kranke Kinder und Angehörige kümmern. Die Bewohner brauchen trotzdem zuverlässig „ihre“ Pfleger und Pflegerinnen. Das spontane „Einspringen“ für Kollegen ist also immens wichtig. Das Kurhaus am Park hat seit einigen Monaten eine neue Regel gefunden um den spontanen Einsatz zu belohnen. Für jedes Einspringen gibt es nun Extrageld. Und was sagen die Mitarbeiter dazu?
„Klar, der finanzielle Anreiz macht natürlich auch was aus, aber man springt auch ganz klar aus solidarischen Gründen ein. Wenn man finanziell was merkt – beeinflusst das wahrscheinlich die Entscheidung in der Hinsicht, das man denkt, selbst wenn ich jetzt meine eigenen Pläne ändern muss, lohnt es sich ja auch finanziell.“
